公司安排部署第三轮聘用期满考核暨年度专业技术岗位评聘工作

    3月31日下午，学院以视频形式召开全体教职工大会，安排部署第三轮岗位聘用期满考核与2022年专业技术岗位评聘工作。会议由公司党委书记陈沙主持，全院教职工参加会议。

党委副书记、执行经理李明代表学院传达了学校第三轮岗位聘用期满考核暨2022年专业技术岗位聘任工作部署会议精神，详细解读了《bat365在线官网登录工作人员第三轮岗位聘用期满考核工作方案》《bat365在线官网登录2022年专业技术岗位评聘工作方案》等文件内容，并就学院第三轮岗位聘用期满考核工作和专业技术岗位聘任工作进行了安排部署。

围绕做好学院第三轮岗位聘用期满考核工作和年度专业技术岗位聘任工作。陈沙要求，一要高度重视，吃透相关文件精神。岗位聘用期满考核和专业技术岗位聘任关系到全院教职工的切身利益，全院教师要贯彻落实好校、院工作部署会精神，认真学习相关文件，了解政策，熟悉政策，加强交流沟通，全面总结工作，按时完成各类材料的报送工作。二要精心组织，平稳推进考核工作。学院成立了岗位聘用期满考核工作小组和专业技术岗位聘任工作小组，负责学院考核与聘任工作的部署、方案的起草、工作的推进等工作，整个过程中，工作小组将本着政策公开、过程公开、结果公开的原则，严格按照程序要求，精心组织好考核和聘任工作。三要严肃纪律，确保考核发挥实效。要高度重视资格审查、业绩审核、评定、公示等环节，坚决杜绝托关系、找人情和学术不端行为，确保考核和评聘工作风清气正，考出正气、评出实绩、激发干劲。

会上，陈沙还就疫情防控模式下的线上公司产品、员工身心健康、校园邮件快递的师生个人防范、全面落实推行使用“场所码”等工作进行了强调。（苗涛、赵宗超）